前段时间，MBTI性格测试引起了网友热议。人们热衷于给自己贴上各种性格标签，“调停者”“竞选者”“辩论家”“指挥官”等等。袁弋婷也凑了一下热闹，测试结果是“主人公”型人格，性格特点是：外向、充满激情。

这在她的意料之外，却也在情理之中。曾经，袁弋婷是个“社恐”，虽然不是真正的“社交恐惧症”患者，但她确实性格内向、沉默寡言，不喜欢与人交流。然而，入职澳优之后，她却成为了积极活跃的“社交牛人”。2021年，袁弋婷凭借着出色的工作表现，荣获澳优颁发给入职一年内优秀新员工的“新锐奖”，赢得了职业生涯的良好开端。

她的选择，是不被过往羁绊；她的改变，从拨通澳优招聘负责人的电话开始。

袁弋婷-澳优供应链/供应保障部/供应链专员-2021年新锐奖

期待改变，突破性格束缚

从小到大，袁弋婷都是个“闷葫芦”。读书期间，她总是和几个关系亲密的朋友自成“结界”，属于班里成绩尚可，但存在感不高的同学。从北京工商大学的本科生到南昌大学的研究生，她研读了7年的食品工程专业，经常一头扎进实验室，埋头做一整天的实验，不和任何人交谈。

2020年9月，袁弋婷迎来了秋招，即将进入职场，开启人生新的阶段，她的内心期待着改变。在找工作时，袁弋婷明确了两个方向，一是从事经常与多方人士沟通的工作；二是回到离家近的长沙。

作为乳品和营养健康领域的国际化先锋企业，澳优从长沙起步，坚持以长沙作为企业和业务发展的中心，公司总部、国内加工物流中心均扎根在长沙。同时，澳优在全球拥有9座工厂，7个核心研发基地，建立了完整的全自控产业链。

袁弋婷对澳优的实力早有耳闻，澳优的条件也符合她择业的期待。然而，澳优校园招聘团队来到南昌大学那天，袁弋婷刚好要开组会。错过心仪公司的宣讲会，没有投递简历参与面试，她一方面因为长期以来的性格“不愿多事”；另一方面又隐隐地不甘心。

“要不要再争取一把？”袁弋婷的内心几经踌躇。在澳优校园招聘团队离开南昌大学一周后，她终于鼓起勇气，拨通了从同学那里要来的澳优招聘负责人的电话，“能不能再给我一次机会。”经过诚恳的沟通，袁弋婷获得了面试的机会，并且凭借着优秀的素养顺利得到了offer。

这是她迈向职场的第一步，也是她改变自我的第一步。

△袁弋婷在南昌大学的毕业照。

融入团队，职场“热身运动”

拨通电话，主动争取到心仪公司的offer，这一小小的成功鼓舞了袁弋婷。“从小到大，每次进入一个新环境，我都渴望改变自己内向安静的性格，然而，每次都以失败告终。”即使屡战屡败，也要屡败屡战。这一次，她决心要一鼓作气。

在正式入职之前，为了让校招的同学们加强交流，为即将到来的职场生活做好准备，澳优创建了微信群，组织大家共读《高效能人士的7个习惯》。袁弋婷主动申请担任班级的学习委员，在班级群里活跃气氛，安排大家完成阅读任务，收集学习心得。在这期间，她主动加上了所有同期校招生的微信。“感觉自己终于从角落走到了人群中央，成为将大家连接在一起的纽带。”

2021年7月，袁弋婷和同期校招生正式入职澳优，在进入部门工作之前，他们先经历了为期一周的“澳骄”训练营。“澳骄”训练营是澳优针对校招生专门制定的培养计划——“澳骄”计划的一环，通过学习培训、素质拓展等活动，帮助校招生深入了解公司，快速适应职场。

其中，令袁弋婷印象最深刻的是一次社会实践活动，“澳骄”训练营的学员们分为5-6人的小组，每个小组凭借20元的启动资金，想办法赚取更多的钱，用于爱心午餐公益捐赠。袁弋婷小组先是前往花店，说服老板以实惠的价格卖给他们鲜花，然后在马路边向路人兜售。遗憾的是，因为路口人流量较少，时间也不是特殊的节日，他们屡屡碰壁、生意惨淡。但是，在这个过程中，看着伙伴们为同一个目标而努力的模样，袁弋婷深刻感受到了“团队”二字蕴含着的沉甸甸意义，“无论成败，荣辱与共。”

△袁弋婷（左二）荣获“澳骄”训练营“优秀学员”。

凭借着出色、活跃的表现，袁弋婷很快从同期校招生中脱颖而出，代表同期全体校招生在供应链分公司及研究院的晨会上发言。在发言的前一个晚上，她久违地紧张到失眠，把准备好的稿子翻来覆去背到滚瓜烂熟之后才勉强睡着。第二天站在发言台上，袁弋婷还是难免紧张，直到她注意到前排好几位素不相识的同事正微笑着注视着她，“澳优前辈们的鼓励和包容给了我莫大的勇气。”澳优就像一个温暖的大家庭，家人们在不懈探索营养与健康事业的道路上守望相助，温暖同行。

破茧成蝶，努力赢得收获

如今，袁弋婷在供应保障部，成为了一名供应链专员。正如她所期待的那样，这个岗位的工作内容需要经常与多方人士沟通，其中甚至包含了与国外合作伙伴的沟通。

袁弋婷还记得到部门报到的第一天，听着周围此起彼伏流利的英语，她的内心只剩下了两个字“好强”。不过，回想到考研时自己以同专业英语第一的成绩被录取，在后续的研究中也经常阅读英文文献，她对自己的英语基本功还是充满信心。

但是，工作却远没有这么简单。袁弋婷很快就感受到了行业壁垒，在和国外合作伙伴沟通时，她不仅对部分专业名词的英文单词感到陌生，连翻译成中文都觉得难以理解。

为了快速了解部门业务，掌握行业知识，袁弋婷在和部门同事沟通工作时，不仅认真地用笔记本记录要点，而且在对方允许的情况下进行录音，避免有所疏漏。与此同时，部门的工作安排也给了她很大的帮助，每次召开项目会议时，都由她来负责撰写会议纪要。为了提高工作效率，刚开始，袁弋婷总是先写好中文版的会议纪要请领导审核，确认无误后，再翻译成英文版本。个人的努力和部门的培养让袁弋婷迅速获得了成长，前后花了不到2个月的时间，她就已经能够直接用英文撰写会议纪要。

在和直属领导的协作过程中，袁弋婷更是尽心当好领导的“小助手”。每次开项目例会前，她都将项目当前的进度、待沟通的工作等逻辑清晰地进行整理汇报。然而，2021年10月8日，在一次和国外合作伙伴沟通会议开始前，领导突然临时有其它工作，安排袁弋婷主导统筹会议。“当时，紧张到手心出汗。”但她还是圆满顺利地完成了那次全英文交流的会议，“感觉努力赢得了收获，有一种脱胎换骨的感觉。”从那以后，袁弋婷屡次主导统筹会议，充分的准备和经验的积累，让她变得更加游刃有余，底气十足。

△2021年7月，袁弋婷在澳优赞助支持的2021中国网球巡回赛长沙望城站比赛现场为选手加油。

在袁弋婷的家中，挂着一幅妈妈亲手绣的十字绣作品“天道酬勤”。既然不是天赋异禀，那就相信天道酬勤。打破性格枷锁，从事自己期待的工作，敢于突破的勇气背后是脚踏实地的努力。谈及未来，袁弋婷的眼里有光：“现在，每次接触一个新项目、新工作时，我都兴奋激动、充满期待，希望在以后的工作中，能一直保持这样的状态和初心。”